苏州市社会组织促进会，是全市性、联合性、枢纽型的社会团体法人组织，旨在发挥社会组织的整体协调优势和桥梁纽带作用，促进社会组织规范管理和健康发展。目前主要为社会组织提供规范化建设、党建指导、能力提升和专题调研、咨询业务和专业评估等服务业务,承接全市性示范性社会组织培育基地——苏州公益园的运行和协调任务。现因内部建设和业务工作需要，特向社会公开招聘1名专职人员。具体事项如下：

一、招聘原则与方式

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、全面考核、择优录用的方式进行。

二、招聘岗位与条件

1.岗位：专职人员。

2.条件：

(1)苏州市区（含工业园区、高新区）户口，35周岁以下（1984年1月1日后出生），文科类本科学历。

(2)身体健康，有责任心和较强团队精神，能勤奋工作、诚实守信，具备较强的文字表达能力和沟通交流能力。

(3)具有社会工作专业学历或工作经历，具备一定的企业管理、法律专业知识、财务专业知识和自媒体平台运营经验，中共党员，在同等条件下优先录用。

三、用工性质与待遇

1.人员性质：参照事业单位公益性岗位劳动合同制职工。

2.工资福利待遇：工资参照市人社局、财政局有关文件标准执行（一般每月基本工资2500元、岗位补贴500元、午餐补贴及交通补贴各300元），并按政策规定适时调整。

3.劳动保障：按规定缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和公积金）。

4.合同签定：择优录用后，签订劳动合同，一年期合同试用期1个月。

5.工作地点：苏州市姑苏区烽火路80号苏州公益园。

四、招聘和录用的办法

1.报名。应聘人员填写《公开招聘专职人员报名表》，并将电子档发送至13776072524@163.com,截止日期2019年2月28日。经审核符合报名条件者，将通知参加笔试。

2.考试。⑴笔试：进行相关社会组织和文秘基础知识考试。⑵面试：按笔试成绩从高分到低分，择优以1：3比例进入面试。

3.体检。按考试成绩从高分到低分，以招聘职位数的1：1比例确定体检对象。若出现体检不合格的，按考试成绩从高分到低分依次替补。

4.录用。应聘人员通过考核、面试、体检合格后，按有关规定，办理录用手续。对试用期考核不合格的，不予录用。

五、本《简章》由苏州市社会组织促进会负责解释。

附：《公开招聘专职工作人员报名表》

苏州市社会组织促进会

二〇一九年二月十一日