上周五，苏州市汀斯社工师事务所全体员工齐聚一堂，围绕着如何“追梦”，奉上了一台充满拳拳赤子心的2018年度总结表彰大会。苏州市社会组织党委副书记、苏州市社会组织促进会会长杨小勇，苏州市社会组织促进会秘书长郑天舒参会。

2013年汀斯社工正式注册成立，至今已经走过了6个年头，从一个稚孩走向成熟，走向独立，这一切都是汀斯人共同努力创造的成果。2018年，汀斯迎来了很多改变，改变带来更多挑战，更多可能，也激发出更多潜能。正如汀斯理事长唐利平致辞中所说的那样：改变的是工作内容和领域，不变的是“追梦赤子心”。

2018年，汀斯在党建引领、业务拓展、人员扩充等方面有了显著进步和突破。

2019年，汀斯已经制定了清晰的规划，将进一步坚持党建引领，规范发展，大步向前。

大会上，“智美如斯”发布会让人眼前一亮，薪酬架构、职业规划、制度完善、产品研发，无不体现了汀斯在组织管理和发展上的创新和智慧。

苏州市社会组织党委是汀斯发展的灯塔，照亮汀斯前行的方向；苏州市社会组织促进会是汀斯的娘家，陪伴汀斯成长的征程。

苏州市社会组织党委副书记、苏州市社会组织促进会会长杨小勇对汀斯未来的发展寄予厚望，提出6点建议希望作为共勉：

党建引领始终是组织发展的根本前提；

做优项目始终是组织发展的关键所在；

人才队伍始终是组织发展的有力支撑；

创新求进始终是组织发展的不竭动力；

团结和谐始终是组织发展的最佳环境；

诚信守法始终是组织发展的基本要求。

祝贺汀斯一年来取得的累累硕果，祝福汀斯来年亦能步步登高！