榜样引领时代，使命呼唤担当。为深入开展“聚力‘三个一线’，争当‘红色社工’”活动，倡树“跟党一起创业、跟党一起奋斗、跟党一起圆梦”理念，充分展示“红色社工”精神风貌，苏州市社会组织党委坚持常态长效，开展第三届“红色社工”故事汇活动。从今天起，我们将开辟专栏，刊登“红色社工”讲述的爱岗敬业、先锋模范、和谐新风、爱国爱党、脱贫攻坚、抗疫战疫、复工复产等故事，传播好声音，汇聚正能量，大力弘扬红色精神，加强传承红色基因，引导更多的社会工作人员坚定信念跟党走，一心为民干事业，不断增强全市社会组织党建工作的凝聚力战斗力。欢迎广大社会工作者，尤其是“红色社工”继续来稿，投稿邮箱13776072524@163.com。
张家港市明德公益事业发展中心 姜莎莎
我是姜莎莎，出生于1989年5月，2010年入党,目前是张家港市明德公益事业发展中心主任、张家港市明德至诚社工机构联合党支部书记、张家港市第十二届政协委员、张家港市青联委员、张家港市首批社会工作初级督导。自2013年社会工作硕士研究生毕业后，一直从事支持性枢纽型平台建设工作，至今已有7年。2014年8月至12月，仅四个月的时间是我此生最难忘的四个月，而当时我所在的机构刚刚成立，只有我一人。环境的陌生与不熟悉，使得自己终日用各种工作麻痹自己。也无数次问自己“为什么？希望如何？”。慢慢地，我看到因我的专业帮助了很多初创期的社会组织，也收到了很多伙伴感谢的留言，自此更坚定了我在港城奋斗的信念。四个月的时间磨砺了我的意志，坚定了我的内心，更锻造了我的耐力，更懂得何为“坐得住冷板凳”。我始终秉持着一种信念：即使再难，也会拼尽全力；即使再累，也会坚守初衷；即使再有委屈，也会坦然处之。俗话说，有压力才有动力。我更想说，压力来源于对自我的期望与对未来的希望。在从事社会组织服务与管理工作中，从一线员工到独挑大梁，从项目执行到项目管理，从1人到20人，时刻在给自己施压。始终走在行业前端，前瞻性思考行业发展，探索性试点服务项目。譬如，2016年担任张家港市社区发展基金会秘书长一职，就面临着与局领导、与理事会成员、与项目团队、与企业等多方沟通，同时，也是对个人专业和能力提出很大的要求。而这些都是在为自己积累更多实务经验，让自己愈发强大，积累成长资本。在今年新冠肺炎爆发之后，一度影响了社会组织及公益项目的发展，为进一步发挥“三社联动”在疫情防控中的积极作用，市社区发展基金会，连同市社工协会、市公益组织联合会发布了《张家港市社会组织线上抗疫服务工作指引》。复工之后，提出了做好疫情后公益服务项目执行的几点建议，并交由市民政商讨。同时，结合线上服务，为社会组织开展线上服务技能与方法辅导，最大限度地保障服务有效推进。为推动行业规范化发展，今年5月，着手撰写《张家港市社会组织公益创投规范》，并于9月25日正式获批发布，这对推动公益创投标准化开展、公益服务项目专业化管理、以及公益创投资金规范化使用具有积极的作用。年轻人坚定地对路人说：“虽然我不能救回所有的海星，但是对每只被我放回到大海的海星来说，它们就多了那么一线生机。”年轻人的热诚与毅力，吸引了海边的一群年轻人，共同参与进了拾星者的行动中……一直以来，我很喜欢“拾星者”的故事，故事虽短，但其对生命的尊重着实感染了我。而我们社工就如同“拾星者”一般，满怀对生命的尊重、对未来的希望在拾星的道路上坚守着、奋进着。
