据苏州市民政局最新数据显示，我市已建成的社会组织培育地基总数已达127家，占全省总量约三分之一。面对培育基地数量快速增长的实际，结合我市四个层级、比较完善、错位发展、功能有别的社会组织和公益事业培育体系，如何在打造“共建共治共享的社会治理格局” 的精神指引下，在创新社会治理的新形势和新要求下，勇于突破、敢于创新，实现“华丽转身”，成为了苏州市社会组织培育基地联盟本次双月活动讨论的主要课题。

联盟代表们齐聚苏州园区“创益+”空间，带着问题，伴着思考，认真聆听成都社会组织服务园吴丽萍总干事带来的“破题社会组织孵化器能力建设新空间——以培育赋能激发资源搅动”主题分享。吴老师以“望、闻、问、切、合”为“诊法”，从社会组织孵化器的运行模式和社会组织的能力建设两个维度，为大家呈现了成都社会组织服务园孵化体系的进阶历程及其社群运营架构，引入了基于ADDIE架构下社会组织培训设计概念及其学习转化成效，探究了“从培育组织，到培育行业”的理念促发及其创新路径。

这场分享给予我们的不仅是满满的干货，更多的是对基地转型发展的深刻启示。作为苏州市社会组织培育基地联盟的发起方，苏州公益园秉持“一切为了社会组织健康发展”的核心理念，确立了“提质增效，创新发展”的建设思路，制定了“在内部运营上继续坚持规范化建设，在服务业务上注重打造专业化品牌，在资源链接上努力实现社会化整合，在业内融合上积极促进行业化发展”的四大任务，提出了“统一认识，确立新发展理念；提高效率，完善“三化”机制；全面建设，培养高素质队伍；整合资源，构建多功能平台”的实施举措，树立了建设成为全市性社会治理创新的“试验田”、社会组织培育基地的“领头羊”、公益慈善事业发展的“新标杆”和名副其实的省内领先、国内一流的社会组织“孵化器”的最终目标。

我市社会组织培育基地要坚持“有理念、有规划、有行动、有特色”的工作思路，逐步实现数量与质量并重、规范与创新并举的成长，进一步促进全市社会组织健康有序的发展，在社会治理创新的浪潮中力求做出新的、更大的贡献！