高温烧烤模式挡不住学员们的学习热情，今天，大家又共同迎来了公益园孵化培育基础培训班第六讲。上海市慈善基金会联合之路专项基金秘书长许田老师的“团队合作”以工作坊的形式与大家见面了，既赶走了炎炎夏日午后磨人的瞌睡虫，又激发出了每一个人的参与精神。

工作坊以小组的方式展开，每个小组犹如一个新成立的组织，从陌生到熟悉，从磨合到配合，从起飞到腾飞，必须靠团队每一成员的共同努力。但是努力的前提是必须有共同的目标，因此，许老师在理论讲述中穿插各种小组练习，帮助学员们根据自身性格上的特质找到团队中的角色定位，帮助学员们掌握有效的沟通技巧，帮助学员们吃透团队建设的法则，帮助学员们最终达到个人成长和团队发展高度契合的状态。大家在轻松活泼而又紧凑丰富的课程中体味着团队合作的个中滋味。

  不少社会组织中存在新人适应不良、职责分工不明、岗位分配不合理、沟通交接不通畅等问题，今天许老师的课程更多地给予学员的是一种启发。团队建设在企业建设的“高知名度”现在正逐步渗透进社会组织。团队合作就是竞争力——这绝非是一句口号。单打独斗的时代早已结束，想凭一己之力取得卓越成果是非常困难的。如何打造一支高效高能的团队非一朝一夕之事，上至领导层，下至一线员工，每一个角色都需要共同奋斗、精诚协作。领导层作为团队核心，要从全局把握方向；员工作为团队成员，要紧跟团队发展步伐。通过团队合作来凝聚团队精神，通过团队精神来提升团队每一个人的良好的从业心态和奉献精神。