1月25日下午，苏州市民政局召开局管基金会党建工作座谈会。20余家局管基金会党建工作负责人参会。苏州市民政局调研员、苏州市社会组织党委书记杨小勇，苏州市民政局调研员、社会组织管理处处长王林兴出席会议。会议由苏州市社会组织党委副书记孟莉主持。

会议传达学习了中央、省、市关于社会组织党建工作相关文件精神，基金会登记管理、公益慈善等方面的政策法规和相关要求，进一步统一思想、明确任务、强化落实。

围绕试点成立基金会党建工作站，孟书记对工作站的职责定位、任务清单进行讲解，并征求全体参会组织意见，得到了一致同意的良好反馈。在互动交流中，对于基金会困惑的党组织组建方式、党组织关系隶属、党员管理等党务实务问题以及社会组织等级评估党建指标掌握问题，党委负责同志予以详细的解答。参会人员纷纷表示提高了对党建工作的思想认识，对今后做好党建工作有了初步设想。

王林兴处长表示，近年来我市各类基金会发展较快，数量位居全省前列，作用逐步突显，涌现出了苏州金螳螂公益慈善基金会、苏州市爱心达人公益慈善基金会等一批坚持党建引领、围绕服务发展大局、深入践行社会责任的“排头兵”。希望基金会能够积极拓展“朋友圈”，努力争取公募资格，精心研发服务项目，打造特色公益品牌，推动我市公益慈善事业高质量发展。

做好党建工作既是政治上的要求，也是发展中的需求。杨书记从四个层面阐述了加强基金会党建工作的重要性、必要性和紧迫性，即中央的决策部署明确了“调子”，各级的贯彻落实吹响了“哨子”，先行的探索实践做出了“样子”，苏州的慈善事业厚实了“底子”。突出基金会这一重点，就是要集爱同行、集智攻关、集团作业、集群冲锋，交出与苏州地位作用相匹配的成绩单。

这次座谈会既是一次政策宣讲会、征求意见会，也是一次业务辅导会、学习交流会。下一步，市社会组织党委将以典型引路、以点带面，依托金螳螂公益慈善基金会党支部建立首个党建工作站，同时积极打造“红社e家·公益同行”基金会党建联盟，着力构建联动联建、优势互补、共同发展的基金会党建工作格局，不断提升“两个覆盖”质量水平，为苏州建设更高水平的“善治之城”贡献智慧力量。