6月4日，苏州市社会工作督导人才培养计划启动仪式暨首期专题培训班在苏州公益园举行，苏州市委组织部副部长、市人才办主任周昌明，市民政局局长李永根出席启动仪式并讲话。启动仪式后，美国纽约州注册社会工作师高小帆女士为首批27名社工督导人才培养对象及各市、区民政部门相关负责同志进行了专题培训。

近年来，苏州市委、市政府高度重视社会工作人才队伍建设，2011年就把社会工作人才纳入《苏州市中长期人才发展规划纲要（2011～2020年）》，作为全市11类重点人才之一优先发展。去年，又出台了《关于加强全市社会工作专业人才队伍建设的意见》，我市社会工作服务体系以及人才队伍建设不断取得新的进展。目前，全市专业社工机构已达40余家，持证社工达4863人，均居全省首位。

    近两年来，随着我市各级各类社会工作试点的推进，市、县两级公益创投活动的蓬勃开展，政府购买社会工作服务项目的数量和领域不断拓展，城乡社区和公益服务类社会组织对社会工作督导服务的需求不断扩大。据统计，2012年以来，市、县两级公益创投共投入资金3935万，全市300多家社会组织创意设计并实施了380多个公益服务项目，惠及市民20余万人次，其中相当部分属于专业社工服务项目。为加快培养本土督导人才，逐步形成人才梯队，提升我市社会工作服务的规范化、专业化水平，苏州市民政局在市人才办的大力支持下，经过2年的筹备，聘请了来自香港、台湾、上海等地的多名境内外资深社工担任督导，启动了我市社工督导人才培养计划。在未来的3年内，将通过定期专题培训、小组督导、个别督导等方式，培养出首批苏州本土社会工作中高级人才。

    小知识：

    社会工作督导是社会工作人才培养的专业训练方法。指由资深社会工作者通过定期、持续的监督和指导，向新入职社工传授专业服务的知识和技术，以增进其专业技巧，促进其成长并确保服务质量的活动。具备丰富社会工作实践经验，能够承担督导职责的资深社会工作者也被称为“督导”。社会工作督导对促进服务机构的健康运行、提高服务质量、促进社会工作人才的专业发展具有重要意义。