苏州市社会组织促进会
苏州市社会组织服务中心
联合招聘简章
苏州市社会组织促进会,是全市性、联合性、枢纽型的社会团体法人组织,旨在发挥社会组织的整体协调优势和桥梁纽带作用,促进社会组织规范管理和健康发展。目前主要为社会组织提供规范化建设指导、能力提升培训和专题调研、业务咨询和专业评估等服务业务。
苏州市社会组织服务中心,为依法在苏州市民政局注册登记的具有法人资格的民办非企业单位,其宗旨是为全市社会组织健康有序发展提供相应服务。目前承接着全市性示范性社会组织培育基地——苏州公益园的运行和协调任务。
目前,两家社会组织实行合署办公。现因内部建设和业务工作需要,特联合向社会公开招聘2名专职人员。
具体事项如下:
一、招聘原则与方式
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、全面考核、择优录用的方式进行。
二、招聘岗位与条件
1.岗位:专职人员。
2.条件:苏州市区(含工业园区、高新区)户口, 35周岁以下(
三、用工性质与待遇
1.人员性质:参照事业单位公益性岗位劳动合同制职工。
2.工资福利待遇:工资参照市人社局、财政局有关文件标准执行(一般每月基本工资2500元、岗位补贴500元、午餐补贴及交通补贴各300元),并按政策规定适时调整。
3.劳动保障:按规定缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和公积金)。
4.合同签定:择优录用后,签订劳动合同,一年期合同试用期1个月。
5.工作地点:苏州市姑苏区烽火路80号苏州公益园。
四、招聘和录用的办法
1.报名。应聘人员填写《公开招聘专职人员报名表》,并将电子档发送至13776072524@163.com,截止日期
2.考试。⑴笔试:进行相关社会组织和文秘基础知识考试。⑵面试:按笔试成绩从高分到低分,择优以1:3比例进入面试。
3.体检。按考试成绩从高分到低分,以招聘职位数的1:1比例确定体检对象。若出现体检不合格的,按考试成绩从高分到低分依次替补。
4.录用。应聘人员通过考核、面试、体检合格后,按有关规定,办理录用手续。对试用期考核不合格的,不予录用。
五、本《简章》由苏州市社会组织促进会、苏州市社会组织服务中心负责解释。
附:《公开招聘专职工作人员报名表》
苏州市社会组织促进会
苏州市社会组织服务中心
二〇一七年八月三十日
附: 公开招聘专职人员报名表
姓名 |
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出生年月 |
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参加工作 年月 |
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终止年月 |
学习(工作)单位、职务 |
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荣誉 表彰 |
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填表日期: 年 月 日
本人声明:以上情况均属实。