新起点  新出发 新方向

为开启2021年的培育孵化工作，定位社会组织发展内层次需求，激发入驻组织积极开拓创新，1月，负责培育中心运营管理工作的上海东方社会工作事务所，在培育中心开展了本月系列培育活动。培育中心运营工作人员、入驻社会组织负责人及其代表参与了1月培育活动 。

月度联席会

1月28日上午，上海东方社会工作事务所针对2021年第一个月的培育孵化工作开展月度联席会。

联席会以入驻社会组织的新规划为出发点，针对近期个性化辅导咨询情况，分别给予入驻组织建设性建议，如初创社会组织的持证社工比例和党员储备建议、成熟社会组织的项目具体实施伦理抉择问题建议等。

最后，上海东方社会工作事务所引导入驻组织思考2021年组织运行即将遇到的困难、可拓展的组织业务方向，以及疫情下相对应的专题培训需求。经过交流确定，2021年以困境服务、社工与服务对象服务关系界定、疫情下社会组织发展新思路等为专题培训主题、内容。

本次联席会深入到社会组织内部治理，并针对疫情防控下社会组织业务方向进行了探讨，能够激发社会组织的危机意识和打开破局思路，也增加了入驻社会组织与培育中心的粘性。

党建学习活动

为实时督促入驻社会组织加强党建学习，引导入驻社会组织开创党建服务内容，1月28日下午，上海东方社会工作事务开展了入驻组织党建活动。

本次党建活动以“党建引领 社会创新治理”为主题，以创新治理相关知识和具体治理案例为内容，开展了学习和交流活动。

党建活动现场，大家共同解读了社会创新治理理念、要旨、治理要点，明确创新治理方式和具体内容。

接着，上海东方社会工作事务所引导大家学习党建引领下创新治理案例：苏州高新区青春社区党群议事微治理 打通民生“快速路”、新升社区红网格治理、横塘社区“横塘驿站”党建综合服务品牌等。

最后，大家就疫情下社会组织党建活动方式开展讨论，并建议如非必要可以线上开展；针对疫情防控下党建共建活动的开展，大家建议要结合现有共建资源，开展能够落地到社区的党建为民服务活动。

本次党建活动，深入学习了社会创新治理要点，以高新区内创新治理为激发点，为入驻社会组织的党建活动设计打开创新点。

转自：苏州高新三社e空间