2017年苏州市汀斯党支部述职报告

苏州市汀斯社工师事务所党支部书记  郭根进

尊敬的各位领导、各位同仁，大家下午好！我是苏州市汀斯社工师事务所党支部、机构总干事郭根进。

7月29日，苏州市汀斯社工师事务所在市委组织部、市委“两新”工委和市民政局党委的关心支持下成立了党支部，成为一家具有独立党支部的专业社工机构。目前机构全职员工近30人，共有党员9名。在深感荣幸的同时，全体党员肩负重责，应当严于律己、增强党性、发挥作用，不断加强党的理论武装，发挥好党员的先锋模范作用，做全体社工的表率。

近年来我市实行政府购买服务，尤其是开展社区服务社会化试点，政府把更多资源转移给社工机构，机构得到充分发展，为建立党支部提供了良好的条件；党支部的成立，社工机构有了政治方向的引领，党员主动发挥先锋模范作用，带领全体同志努力工作，保证了机构的不断壮大，社工机构健康有序发展，正是党组织作用发挥的最有力的体现。在党建引领下，我机构被国家民政部评为“全国社会工作服务示范单位”。

汀斯社工党支部成立以来，在市委“两新”工委和市社会组织党委的领导下，我们认真履职尽职，严格按照中央《关于加强社会组织党建工作的意见（试行）》和市委组织部《实施意见》，积极推动社会组织党建工作。严格按《党章》程序，选举产生支部成员、成立党支部，并规范组织生活，严格按照各项制度开展组织活动。

1.加强支部班子建设，强化党员教育管理。按照“每年突出一个主题、每半年开展一项活动、每季度召开一次例会、每月集中一次学习”的党建思路，机构建立党支部工作交流群，结合线下开展的“两学一做”心得交流会，有想法一起交流，有需要及时提出，线上线下相结合，定期从不同的岗位上分享自己的心得体会，讨论在实践中如何更好的服务基层、服务居民，强化群众意识。

2.开展特色党员活动，推进机构茁壮成长。我们党支部结合机构自身实际情况与特点，开展的特色党员活动主要有：（1）最美党员评选。“最美党员”每半年评选一次，通过民主投票方式，对在工作中表现突出的党员给予鼓励和表彰。（2）汀斯之星评选。“汀斯之星”有别于“最美党员”活动，灵活而机动，包括“最敬业”、“最艺术”、“最幽默”、“最认真”等，只要大家认可的，都是可以用来参评的。获得“汀斯之星”也作为机构发展党员条件之一，这样也进一步扩大党支部的影响力和号召力。（3）党员服务日。每个月党支部会结合机构的项目开展“党员服务日”活动。党支部书记带头，去家庭探望困境老人、送去关怀和温暖；去学校，走进课堂，与同学们谈人生、谈理想，推动学生正面成长；去社区，和居民召开议事会，一起解决社区的焦点问题。

3.注重党建引领作用，确保融合健康发展。工作中我们始终突出党建引领作用，注重把党的要求化作开展业务的动力。特别是在社区服务社会化中，我们积极探索用党建引领社工服务，结合社区党支部，开展“商圈党建”、“服务党建”等活动，同时，把党建引领作用融合到机构的方方面面，

4.抓住新时代方向，落实十九大学习会。近期机构共开展了三次十九大学习分享会，分别是全体成员网络学习、机构管理层和全体党支部成员面对面交流学习会，会上大家共同学习，互相交流，感受时代变迁的同时，也及时学习新的理念，抓住新的时代机遇。特别是十九大报告全篇汇报历时三个半小时，其中五处提到了社会组织。“加强社区治理体系建设，推动社会治理重心向基层下移，发挥社会组织作用，实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动。”为我们社会组织发展明确了方向，城乡治理、社区建设都将是我们机构关注的重点。

我们党支部刚成立，还很年轻，还需要继续学习，我们期待党员带头、制度保障、携手奋进，把汀斯党支部和汀斯机构这一命运共同体建设得更加专业和自信，也感谢各位领导的指导和支持。